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用人理念：

秉承“以人為本”的用人理念，敢于啟用新人。

注重員工的專業能力與個人品質，我們相信每一位員工都有巨大的潛力。

關注員工的成長，掌握員工的需求動向，為員工提供完善健全的薪資福利待遇，使每位員工都能享受工作的快樂，使每位員工都能與公司一起成長，實現自我價值。

區域銷售經理

崗位職責

1、承接部門銷售任務并完成，了解客戶需求，尋找銷售機會，進行產品銷售，完成各項銷售指標；

2、負責所轄區域渠道開拓、建立、支持及管理工作；

3、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案；

4、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息；

5、協助相應區域銷售內勤建立完善公司經銷商、代理商數據信息庫；

6、建立完善公司經銷商、代理商數據信息庫；

任職要求:

1、工作經驗：有銷售經驗者優先；

2、良好的團隊合作精神；

3、 適應全國范圍出差（15-20天/月）。

4、有建筑、煤礦行業經驗者優先

5、年薪10-15萬，上不封頂，待遇豐厚，五險，各種補助及假期

銷售助理

崗位職責：

1. 負責組織協調銷售與生產間的信息溝通，確保銷售合同簽訂與供應履行；

2. 負責所轄區域訂單處理，包括設計圖的提交與核查，生產計劃單的協調；

3. 負責所轄區域訂單物流的跟貨查貨，及時告知客戶；

4. 負責區域市場樣冊等宣傳資料的及時發放；

5. 建立完善公司經銷商、代理商數據信息庫。

任職要求：

1.熟練運用ps、ai等作圖軟件；

2.有過相關工作經驗優先。

外貿業務員

崗位職責：

1、執行公司的貿易業務維護老客戶,實施貿易規程,開拓市場;

2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判,簽訂合同;

3、負責訂單跟蹤、發貨、文件處理;

4、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作;

5、客戶的拓展與維護;

6、業務相關資料的整理和歸檔;

7、相關業務工作的匯報。

任職要求：

1、本科及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業；

2、熟悉貿易操作流程及相關法律法規,具備貿易領域專業知識；

3、熟知GFRP筋行業生產各個環節，有相關GFRP筋外貿從業經驗者優先考慮；

4、具有較高的英語水平,較好的計算機操作水平；

5、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧,公關意識強,具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創新。